Валерий Глубоченко: «Переговоры при активных продажах»

Съел другую — и стал сильным, умным смелым, приобрел новые навыки. Хотя, все прекрасно понимают, что это — мало реально, к тренингам отношение, чаще всего, именно такое. Представьте ситуацию, руководитель отдела продаж видит, что план не выполняется. Одно из решений, которое он может принять: Тренинг проходит, продавцы, получившие новые знания, а главное, заряженные энергетикой тренера в течении месяца проявляют большую, чем обычно, активность, и действительно продают больше. Однако через месяц-полтора, все возвращается на круги своя. Можно перечислять множество факторов.

Как написать тренинг

Какой протокол могли бы продавцы заполнять после встречи с клиентом? Как достичь лидерства в 2 -сфере? Новости украинских компаний

Мотивационное Спикерство, Трансформационные Тренинги, Коучинг Успеха . 3) Бизнес – организационный порядок, прозрачность, измеримость и контроль, эффективность . (ранее входила в группу компаний InforManager) .

А умение легко и красиво говорить - залогом быстрого достижения карьерных высот и приумножения собственного дохода. Научиться этому можно на специальных коммуникативных тренингах. Презентации и переговоры стали неотъемлемой частью работы представителей самых разных профессий. Аналитику инвестиционной компании Марине Карецкой время от времени приходится выступать с презентациями и докладами перед сотрудниками других отделов.

Но когда нужно было произносить речь перед целой группой, я почему-то сразу терялась", - рассказывает она. В один прекрасный день Марине захотелось понять, как находить контакт с разными людьми, быстро соображать во время выступления и, наконец, чувствовать себя уверенно. Она отправилась на тренинг по ораторскому мастерству. Тренер уверял, что это позволит"сломать" внутренние барьеры и в будущем поможет по-другому вести публичные выступления.

Корпоративные тренинги считаются наиболее продуктивным видом оперативного профессионального"обогащения" сотрудников. Организованные по запросу руководителя конкретной компании, они содержат примеры непосредственно из ее повседневной деятельности. Тренер моделирует ситуации, сходные с уже имевшими место. При этом участники сессий общаются на одном языке. Не менее популярны и открытые тренинги, в которых принимают участие представители разных компаний.

«Тренинг для бизнес-тренеров. Организация корпоративной системы обучения и разработки тренингов». – Infor Manager. Тренинг.

Личностный фактор в управлении временем. Директор Елена Кравченко,"". Директор Сергей Фатерин, тренеры - Лесь Кебас, Максим Кебас, Михаил Лариончев у которых можно будет получить ответы на актуальные вопросы развития управленческих качеств, лояльности персонала, формированию корпоративной культуры компании. Все участники мастер-класса получат пакет информационных материалов компаний — участников и партнеров Академии"".

Участие бесплатное, с обязательной предварительной регистрацией по тел. Системность - опыт тренеров и консультантов отражен во взаимоувязанной программе, представляющей все необходимые знания и техники для решения реальных бизнес-задач. Прагматичность — полученными приемами можно пользоваться после первого занятия. Экономичность — стоимость всего курса ниже суммарной стоимости отдельных тренингов компаний - участников проекта.

Компании получают также скидки на проведение корпоративного обучения. Качество обучения гарантируется успешным практическим опытом востребованных заказчиками компаний, имеющих многолетний опыт обучения. Четыре модуля ведут первые лица — топ-менеджеры успешных компаний.

Тренинговая компания""

- . В период - гг. - , 55 , . , : В рамках программы подготовки фермеров и сельскохозяйственных работников прошли обучение на регулярных и 60 специализированных курсах.

Виталий ЧУБА, бизнес-тренер с большим опытом публичных Тренинги для тренеров: «Преподавание по ситуационной методике обучения», тренер группы компаний «InforManager» («InforManager» входит в.

Аналитику инвестиционной компании Марине Карецкой время от времени приходится выступать с презентациями и докладами перед сотрудниками других отделов. Но когда нужно было произносить речь перед целой группой, я почему-то сразу терялась", -- рассказывает она. В один прекрасный день Марине захотелось понять, как находить контакт с разными людьми, быстро соображать во время выступления и, наконец, чувствовать себя уверенно. Она отправилась на тренинг по ораторскому мастерству. Тренер уверял, что это позволит"сломать" внутренние барьеры и в будущем поможет по-другому вести публичные выступления.

Но ничего подобного не произошло", -- жалуется она. Эта история, по мнению бывалых слушателей, скорее исключение, чем правило. Большинство из участников коммуникативных тренингов довольны полученными результатами. Разные виды Сегодня существует множество разных тренинговых программ, нацеленных на развитие коммуникативных навыков -- тренинги по ораторскому мастерству, переговорам в продажах, например.

Личный интерес

Тамара Сухенко Это постоянная информационная страница эксперта проекта Вебинар. Член международной ассоциации фасилитаторов . Корпоративный коучинг, экзекьютив коучинг, карьерный коучинг. Темы - коучинг по вопросам тайм-менеджмента, стратегического планирования, жизненного баланса, стратегических коммуникаций, развития компетенций сотрудников.

Консалтинг и тренинги Санкт-Петербурга. Вышла книга « Технология организации и ведения бизнес-тренинга»» InforManager.

.

Институт бизнес технологий (группа компаний"")

.

Соучредитель и управляющий партнер в Центр Бизнес Ориентирования, эксперт T&D, люди получают на тренингах и в бизнес-школах нужны человеку раньше! Тренинговая компания InforManager (Киев), зам. директора по.

.

Почему нет результата после бизнес тренинга?