В Азербайджане проводят бесплатные тренинги для представителей малого и среднего бизнеса - ФОТО

Основная специализация — коммуникативные тренинги ИТ-продаж. Долгосрочные проекты и краткосрочные тренинги по направлениям: Продажи В2В корпоративные продажи Продажи ИТ решений и сложных продуктов Работа с абонентами по телефону и при встрече Управление корпоративными продажами Межперсональные коммуникации очные и телефонные Групповые коммуникации выступления, презентации Личная эффективность целеполагание, управление временем, … Портфолио гг Системные тренинги, направленные на развитие продаж Казахстанской ИТ-компании. Системные тренинги, направленные на развитие продаж Украинской агро-компании. Системные тренинги, направленные на развитие продаж группы Украинских агро-компаний.

проведет очередной мотивационный тренинг для студентов

В чем секреты успешного бизнеса? Записаться О тренинге …многочасовые тренинги научили меня комплексно, логически и быстро мыслить, а также принимать верное решение из множества вариантов в лимитированное время. Коучеры Сергей Миронович и Галина Петровна действительно являются профессионалами своего дела, которые могут объединить в единую команду совершенно разных людей - с различным уровнем интеллекта и психотипом. Бакшилов Бауржан Доктор наук, Председатель Ассоциации экспортеров сельскохозяйственной продукции Тренинги помогли мне научиться принимать быстрые решения в условиях стресса, обсуждать и развивать версии, мыслить в рамках заданной логики и механики, а также хорошо преподносить себя и свою речь для камеры.

Благодаря практическим занятиям, тестовым играм и работой над ошибками мне удалось добиться значительных успехов в в жизни, за что я благодарна нашим наставникам! Камила Касенова , Тренинги проходили в формате игр и, если честно, я тогда не очень серьезно отнесся к ним — балдел и получал фан:

для женщин тренинги, обучая их навыкам предпринимательской сельской местности Азербайджана помогут создать свой бизнес.

Почувствовав всю прелесть международной среды общения, Сара с тех пор активно участвует в различных европейских инициативах. Объединив свою любовь к путешествиям и функции молодого посла, Сара запустила блог о людях и путешествиях с целью открыть для каждого возможности бесплатных и малобюджетных путешествий. За два года блог привлек более подписчиков из 55 стран, здесь можно найти более 60 историй путешественников. Идея создания блога зародилась, когда Сара во время учебы в Германии, имея крайне ограниченный бюджет, решилась на соло-путешествие по Европе.

И если бы мне раньше кто-то сказал, что я объеду 8 европейских стран одна, без значительной суммы денег, я бы ни за что не поверила. По словам девушки, это путешествие в корне разбило все ее стереотипы о мире и о людях. Энергии молодой девушки хватило и на запуск малого бизнеса социальной направленности. Пекут их женщины с ограниченными физическими возможностями, каждая у себя дома. У нас уже 20 партнеров в Азербайджане, которые регулярно заказывают у нас выпечку для своих корпоративных мероприятий.

Наша продукция была представлена и на международных мероприятиях. Ежегодно Евросоюз выделяет порядка 20 млн евро на реализацию программы в странах Восточного соседства, которое охватывает и Азербайджан. Год она провела в городе Браганса в Португалии, где училась на специалиста по химической инженерии. Это дало Иране не только опыт самостоятельности и двойной диплом, но и незаменимый международный опыт. Этот год полностью изменил меня.

Психологические тренинги в бизнесе - один из лучших способов улучшить навыки делового общения. Низкая цена ошибки Неэффективное общение в бизнесе может вылиться в потерю клиента, денег, партнеров, доверия, репутации А в тренинге можно ошибаться, не опасаясь за последствия. Реальная тренировка Согласитесь, улучшать навыки общения с помощью книг и вебинаров сложно.

Это примерно то же самое, что учиться с их помощью рукопашному бою.

Сильная база сертифицированных тренеров и качество проведенных тренингов усиливают позицию Учебного центра на рынке Азербайджана.

Совместно учебные центры предлагают азербайджанским ИТ-специалистам постоянное расписание как базовых тренингов , так и редких курсов уровня - . Первый совместный проект стартует 24 октября в Баку. Курс будет проводиться для сотрудников крупных компаний Азербайджана, в том числе из нефтяной, банковской и телекоммуникационной сфер. Лабораторные работы, которые составляют основную часть процесса обучения, слушатели будут выполнять на живом оборудовании, это позволит приобрести необходимые в работе практические навыки и закрепить теоретический материал.

На предстоящих курсах по -телефонии наши клиенты смогут в этом убедиться. Курсы, которые в скором времени пройдут в Баку, посвящены продукту , центральному компоненту архитектуры унифицированных коммуникаций . Это решение позволяет унифицировать структуру голосовой коммуникации, телефонии, голосовой почты и большого количества дополнительных услуг, оказывающих влияние на развитие бизнеса.

В курсе рассматривается, главным образом, версии 8.

Наши клиенты

После этого спикеры отвечали на вопросы участников и гостей форума. Открытый диалог предпринимателей-участников клуба, с представителями власти продолжался в формате . В ходе форума среди гостей и членов клуба была проведена призовая лотерея, победители получили подарки от национального бренда , а первой победительнице-женщине - Саиде Зохрабова - достался изумительный букет от креативных флористов цветочного бутика .

Участники встречи отметили полезность подобных мероприятий для создания и развития благоприятной бизнес-среды в Азербайджане, консолидации представителей малого бизнеса, расширения их связей в деловом мире, а также подчеркнули значимость создания деловых клубов в стране для развития бизнеса в целом. Миссия клуба — способствовать выходу наших бизнесменов на новые рынки, на новые рубежи, обогатить участников полезной информацией, создать условия для взаимодействия с местными и зарубежными партнерами, занятыми как в малом, так и большом бизнесе.

Мы уверены, что наш клуб станет отличной площадкой для обмена опытом между предпринимателями и проведения мероприятий, полезных для развития бизнеса.

Тренинг ведут консультанты, реализовавшие ряд крупных проектов по внедрению системы управления непрерывностью бизнеса, в том числе по.

Необходимо образование, прежде всего, для поиска работы. Не имея достаточного образования и квалификации, кандидат вряд ли сможет рассчитывать на получение работы своей мечты. Как правило, наличием высшего образования сегодня может похвастаться большинство кандидатов. Но в некоторых ситуациях базового образования оказывается недостаточно. Именно поэтому все большую популярность приобретают семинары и тренинги в Баку. Семинары, тренинги в Баку представлены в таком многообразии, что желающим повысить свою квалификацию бывает нелегко подыскать подходящий тренинг.

Тренинг с кулинарным мастер-классом в Баку, Азербайджан

И это несмотря на то, что в мировом масштабе компании без тренингов считаются неполноценными. Поэтому у нас этот сегмент рынка имеет большой потенциал. На мировом рынке тренинговый сектор занимает почетное место. К примеру, в США, это считается просто необходимым. Американские фирмы даже предоставляют своим сотрудникам в среднем 40 свободных дней в году для того, чтобы они могли посещать тренинги.

И самое главное - руководство компаний считает, что это скоро окупится.

Энергии молодой девушки хватило и на запуск малого бизнеса из Азербайджана, которые поучаствовали в программе обмена студентов в рамках никогда не занималась бизнесом, тренинги в рамках проекта по навыкам.

Азербайджан может войти в первую десятку рейтинга Азербайджан уже в следующем отчете Всемирного банка и Международной финансовой корпорации может попасть в первую десятку рейтинга легкости ведения бизнеса. Об этом, как передает . , сказала в эксклюзивном интервью во вторник региональный директор банка по Южному Кавказу Мерси Тембон. Отметим, что Азербайджан занял ое место среди стран в рейтинге" - - Как отметила региональный директор, в последнем отчете" - - Также, по мнению Тембон, важными аспектами являются упрощение подключения структур к системе электроснабжения и получения разрешения на строительство и эксплуатацию объектов недвижимости, добавив, что Азербайджан и в этом направлении реализует важные реформы.

Далее, Тембон отметила, что ВБ гордится успехами Азербайджана. Мы поддерживаем эти реформы, потому что они направлены на улучшение качества жизни людей и снижение уровня бедности", - сказала Тембон. По словам Тембон, эти реформы нацелены на развитие экономики и чем больше развивается экономика, тем больше улучшается качество жизни людей. Затронув вопрос об изменениях, сделанных в Налоговый кодекс Азербайджана, региональный директор отметила, что эти изменения имеют очень важное значение.

Она добавила, что ВБ работает с Азербайджаном в разных направлениях. Я очень рада, что страны Кавказского региона, стремительно развиваются во всех направлениях", - сказала она. По мнению регионального директора ВБ, также очень важно использование информационных технологий.

приняла участие в азербайджано-чешском бизнес-форуме

Также Имран Багиров указал, что подобные меры способствуют выявлению новых ИТ-проектов, превращению инновационных идей в успешный бизнес и обеспечивают молодых стартаперов такими возможностями как, менторская поддержка, встреча с местными и зарубежными инвесторами. После информативной части мероприятия, организованного в Мингячевире, был проведён небольшой бизнес-тренинг для подготовки стартапов к основному конкурсу и сформированы 8 команд из участников.

Во второй части мероприятия команды представили свои идеи жюри. После каждого выступления состоялась интерактивная сессия вопросов и ответов, прошло обсуждение проекта. В завершение этого этапа жюри определило победителей 1-го, 2-го и 3-го мест по каждому региону. После Мингячевира очередной стартап-тур состоялся в Сабирабадском районе.

5 дн. назад Он отметил, что в Азербайджане государственными и частными проведён небольшой бизнес-тренинг для подготовки стартапов к.

Поле чудес, версия 2. Прежде чем писать бизнес-тренерам, я закрыла свой аккаунт в Инстаграме, удалила всю информацию в био. И только после этого занялась поиском коучей. Уже через несколько минут просмотра инстаграм-страничек я отметила типичный признак бизнес-тренеров. Это либо женщины, получившие от жизни все и даже больше, либо мужчины, глядя на которых кажется, что они познали дзен. Выбрала несколько кандидатур и написала всем одинаковые сообщения: Послание заканчивалось призывом о помощи.

Бизнес-тренер, сетевик, тамада Первой откликнулась эффектная блондинка Анастасия. В ее био написано, что она раскрывает секреты успешного бизнеса, организовывает праздники и На мое сообщение она ответила заготовленным макетом с кучей вопросов и довольно навязчивой рекламой. На смайликах не экономила. Посмотрев на это, я напомнила ей, что хочу хорошо зарабатывать.

Бизнес-тренинги

Целью проекта являлось привлечение женщин, проживающих в регионах Азербайджана, к тренингам по туризму, поощрение их в туристическом бизнесе, а также оказание поддержки государственной политики и бизнес-инициатив в данном секторе. В каждом тренинге приняли участие более женщин. В качестве тренеров проекта выступили турецкие специалисты Ишыл Кескин Шахан и Сонер Шахан, а также преподавательский состав Азербайджанского университета туризма и менеджмента.

Развитие женщин является одним из основных приоритетов компании в данном направлении. Число женщин, принявших участие в общих тренингах, превысило

MICE Организация мероприятий, семинаров, конференций, переводческие услуги, корпоративные выездные мероприятия в Азербайджане, Баку.

Об этом, как сообщает в четверг , сказал журналистам первый заместитель председателя правления Агентства Натиг Гасанов. По его словам, основная цель данного мероприятия заключается в изучении потребностей микро- и малого предпринимательства. Мы хотим довести до сведения предпринимателей эту информацию, в связи с чем и организован данный тренинг.

Он охватит широкий круг вопросов. В тренинге участвуют свыше предпринимателей из восьми районов страны", - сказал Гасанов. Он также отметил, что для оказания поддержки предпринимателям в районах республики будут функционировать"Друзья МСБ". В стране уже действуют восемь соответствующих центров - в Масаллинском промышленном квартале, Гяндже, Евлахе, Губе, Гусаре, Сиязане, Шабране и Хачмазе. Отметим, что Агентство развития малого и среднего бизнеса было создано на основе указа главы государства от декабря прошлого года.

Задача Агентства - обеспечение последовательности реформ, а также совершенствования системы регулирования предпринимательской деятельности и применения эффективной координации, повышения роли и конкурентоспособности малого и среднего предпринимательства в экономике страны, соответствия системы управления этой сферы современным требованиям. Агентство как единая структура с особыми полномочиями посредством Домов малого и среднего бизнеса осуществляет организацию, координацию, оценку и регулирование услуг, оказываемых государственными органами и организациями в этой сфере.

Курсы и тренинги (186)

Данный тренинг является очередным в серии совместных обучающих программ и Назарбаев Университета в рамках стратегического сотрудничества сторон. Интеграция Казахстана в мировую экономику и усиление позиции страны на внешних рынках актуализируют важность лидерских навыков в сфере управления. Руководители смогли на практике использовать полученные навыки предоставления обратной связи, управления конфликтами и научились стимулировать в команде готовность брать на себя обязательства.

Наша экспертиза в области корпоративного обучения, направленная на развитие лидерских навыков, помогла нам вырастить не одно поколение успешных управленцев. На сегодняшний день является крупнейшим корпоративным институтом по развитию лидерских навыков.

В Азербайджане откроется Школа гостиничного бизнеса. Туристическая Обучающие тренинги проведут для сотрудников отелей Баку. В преддверии .

Работники на всех уровнях чувствуют себя утомленными, неуверенными и неверно понятыми. Многие люди ощущают на себе требования на рабочем месте, вместе с требованиями дома, и им сложно справиться со всем этим. Этот тренинг исследует причины такого стресса и предлагает вам общие и специфические стратегии по управлению стрессом, которые люди могут применять! Специфические цели обучения включают: Понять, что стресс - позитивная и неизбежная часть в жизни каждого. Распознавать симптомы воздействия хронического стресса.

Определять ситуации в вашей жизни, которые становятся причиной стресса. Определять действия, которые прибавляют вам стресса. Менять ситуации и действия, которые могут быть изменены. Лучше справляться с ситуациями и действиями, которые не могут быть изменены. Создать план действий для работы, дома и стараться уменьшить и управлять стрессом. Введение и краткий обзор курса Первую часть дня вы проведете знакомясь с участниками и обсуждая, что будет происходит на тренинге.

У слушалелей также будет возможность определить свои личные цели обучения.

Азербайджанские бизнес-леди обменялись опытом